for environment.
for safe.
for future.

㈜엑소콤의 전 임직원은 환경보전을 위한 기업의 사회적 책임을 다하기 위하여 각자의 책임과 역할을 수행하고 지속적 개선을 추진한다.

. 환경오염을 방지하고 자원을 효율적으로 사용하기 위해 3R 즉 Reuse(재사용), Recycle(재활용), Reduce(감량)을 수행한다.

. 환경을 고려한 설계와 연구개발을 통하여 환경 친화적인 제품을 개발하도록 노력한다.

. 고객 요구사항 및 국내외 환경규제에 신속하고 적극적으로 대응하고 사전대처 또한 철저하게 한다.

. 이해관계자들을 환경경영 활동에 참여시켜 의견을 교류하며, 직원들 사이에서 환경정보의 원활한 흐름을 유지하기 위해 정기적인 환경교육을 실시한다.

. 환경목표 달성도의 주기적인 검토와 보완을 통해 지속적인 개선을 추구한다.

㈜엑소콤은 기업 경영활동 전반에 전 사원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 인식하고, 법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다. 이를 위하여 다음과 같은 안전보건활동을 통하여 지속적으로 안전보건환경을 개선한다.

. 사업장에 안전보건관리체계를 구축하여 사업장의 위험요인 제거 및 통제를 위한 충분한 인적 물적자원을 제공한다.

. 안전보건목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부적인 실행계획을 수립하여 이행한다.

. 안전보건 관계법령 및 관련 규정을 준수하는 내부규정을 수립하여 충실히 이행한다.

. 근로자의 참여를 통해 위험요인을 파악하고, 파악된 위험요인은 반드시 개선하고, 교육을 통해 공유한다.

. 모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험요인을 인지하게 하고, 위험요인 제거, 대체 및 통제기법에 관해 교육 훈련을 실시한다.

. 모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건방침과 안전요구사항을 준수하도록 한다.

. 모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다.

우리는 기업가치와 더 나아가 지역 가치 창출로 미래성장을 주도하는 열린 기업으로서 국가, 사회, 기업 모두가 인권 경영에 대한 책임이 있음을 깊이 인식하고 있다. 따라서 우리 모두는 인권, 즉 인간으로서의 존엄과 가치의 보호라는 이념을 경영 전반에 반영하고 있으며 함께 공유하고 반드시 지켜나가야 할 핵심가치를 바탕으로 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위한 경영활동에서 사고와 행동의 기준이 될 실행 정책들을 수립, 적극적으로 실천하도록 한다.

. 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존종하고 지지하며 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

. 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력,나이 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.

. 우리는 직원들의 안전하고 위생적인 근무환경을 보장한다.

. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

. 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준소하고 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.

. 우리는 사업활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 소비자의 정보 접근권을 보장한다.

. 우리는 경영활동이 일어나는 지역사회 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며 최선을다할것을 다짐한다.

에코텍알엠의 전 임직원은 회사의 윤리강령을 충분히 숙지하였으며, 윤리적 가치관을 가지고 공명정대하게 업무를 수행하며 회사가 지향하는 윤리경영의정착을 위하여 이를 성실히 준수할 것을 서약합니다.

. 회사가 추구하는 ‘윤리경영’에 다함께 참여한다.

. 전 임직원은 윤리경영 목표를 철저하게 준수하고 달성하기 위해 최선을 다할 것을 약속한다.

. 전 임직원은 높은 윤리의식과 제반 법규를 준수하는 경영활동을 통하여 기업가치를 증대하는데 힘쓴다.

. 모든 이해관계자들과 부패방지를 통한 공공번영을 추구한다.

㈜엑소콤 임직원 일동